Los principios básicos de analisis puesto de trabajo inclusivo
4. Se debe tener presente que el puesto de trabajo debe adaptarse a la persona y no la persona al puesto de trabajo. Al determinar la consideración adecuada de la superficie de trabajo, es importante tener en cuenta los factores siguientes:Beneficios de un Análisis Ergonómico Ajustar estos utensilios para que se adapten mejor al trabajado